Edito
Au delà de la formation aux techniques de management, notre véritable responsabilité est de développer le système de valeur de nos étudiants: capacité de travail, sérieux, respect de soi-même, écoute des autres...
En ce sens, l'initiative prise par les étudiants de l'école d'organiser des rencontres sportives au sein de la maison d'arrêt de Dijon me parait devoir être saluée tant elle est remarquable.
La prison, les prisonniers, l'univers carcéral, les gardiens, tout cela forme une communauté humaine qui n'a rien à voir avec la communauté habituelle de l'étudiant. Il y a sans doute plus de distance sociologique entre ces deux mondes qui ne sont pourtant séparés à Dijon que de quelques kilomètres, qu'entre nos étudiants et leurs homologues de Virginia Tech, Chengdu ou Queretaro.... La facilité n'est pas nécessairement dans les voyages les plus courts géographiquement...
Il est difficile de savoir si nos jeunes en tireront des leçons plus ou moins importantes que les enseignements qu'ils peuvent recevoir en comptabilité, marketing ou finance. Mais à n'en pas douter, elles auront été plus marquantes. Les techniques évolueront et devront être à nouveau apprises; par contre, la capacité à comprendre l'autre, à l'écouter, et à le respecter en tant qu'être humain sont autant de valeurs éternelles qui en feront de meilleurs responsables leur vie durant.
"Le corps agrandi réclame un supplément d'âme" disait Bergson. Bravo à nos jeunes d'avoir saisi toute l'importance de ce message simple: au corps agrandi par les possibilités techniques et technologiques, il faut un système de références à la hauteur en termes de valeurs.
C'est la marque des meilleurs que de l'avoir compris. Toute initiative, même modeste, allant dans le sens de ce supplément d'âme va dans le bon sens.
Bravo à nos jeunes...
Hervé GASIGLIA
Directeur du Groupe ESC Dijon Bourgogne
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